Снижение уровня безработицы, общий рост благосостояния населения, улучшение экономического климата способствуют росту конкуренции на рынке оплаты труда во всех сферах экономики страны. Не обошла стороной эта тенденция и сеть супермаркетов Lidl. Так, руководство компании анонсировало повышение заработной платы менеджеров: 4400-5000 злотых на старте работы; 5000-5500 злотых – сумма зарплаты через год; 6300-6800 злотых – через два года работы.
Для разнорабочих зарплата составит 2850-3400 злотых на старте. Через год она вырастет до 3200-3600 злотых, а через два года – до 3500-4000 злотых.
Также вырастут и зарплаты кассиров: с 3600 злотых на старте до 4200 злотых через два года работы.
Не остались без внимания и охранники (сторожа). Только устроившись на работу, они будут получать 4000 злотых, а по истечении времени – до 4800 злотых в месяц.
Lidl является крупнейшей немецкой сетью супермаркетов, включающей 4500 филиалов во всем мире. Компания представлена во всех странах Европы, также она активно развивает свою сеть в Австралии и в США. Штат компании насчитывает около 200 тысяч сотрудников. Особенностью супермаркетов является наличие собственной торговой марки (на некоторых товарах не указывается производитель, а пишется название сети). Компания имеет богатую историю. Начала она свою деятельность в далеком 1930 году, после Второй мировой войны её существование прекратилось, но через некоторое время её деятельность возобновилась. И уже на протяжении многих лет она активно развивается, увеличивая сеть представительств как в Европе, так и во всем мире, улучшая условия труда и уровень доходов своих сотрудников.